É impossível pensar a carreira do multifacetado Chico Amaral sem relembrar importantes encontros com compositores, intérpretes e instrumentistas ao longo de sua trajetória. É celebrando esse percurso que o artista concebeu o projeto “Chico Amaral Convida Seus Parceiros”, onde receberá músicos e amigos em shows inéditos no Teatro do Centro Cultural do Minas Tênis Clube, entre julho e outubro de 2018.

Ao longo de quase quatro décadas musicais, Chico Amaral já tocou ao lado de artistas como Lô Borges, Beto Guedes, Milton Nascimento, Jorge Ben Jor, Cartola, Flávio Henrique e coleciona uma série de canções feitas com diversos outros artistas. Cinco desses parceiros foram escolhidos para revisitar as várias facetas da carreira de Chico: do letrista ao compositor e saxofonista, cada show irá dialogar com as particularidades que conectaram Chico com os artistas Ed Motta, Leo Gandelman, Affonsinho, Marina Machado e Samuel Rosa.

CHICO E ED MOTTA

O primeiro convidado do projeto é o carioca Ed Motta, parceiro de Chico em sucessos como Daqui pro Meiér, Fox do Detetive e Mágica de um Charlatão.  Além dos trabalhos que possuem juntos, Chico e Ed têm grande afinidade musical pela paixão com a música instrumental e com o jazz. Os músicos se conheceram em 2002 e desde então estão presentes na carreira um do outro.

Além de músicas, Chico contará algumas passagens saborosas desta relação que vai muito além do profissional. Uma dessas histórias inclui um pedido de Ed para uma música do Chico em espanhol, que atendeu a encomenda do amigo, mas escreveu uma letra em italiano. “Ed Motta me ligou, pedindo uma letra com refrão em espanhol para uma música que havia feito. Recebi a música, mas, por acaso, fiz o refrão em italiano. Enviei a letra e ele telefona de volta: “Ô Chico, a letra ficou boa, mas tem um probleminha, você fez o refrão em italiano, e eu não estou numa boa com os italianos, não. É que tive uma briga com um cara em Nova York, e ele era italiano!” Quem resolveu a questão foi minha mulher, Marrege, que, pegando o telefone, falou: “Ed, essa música está ótima, não vai mudar nada não!” E ele aceitou”, brinca Chico.

O show, que acontece no dia 26 de julho e conta com apoio da Lei Estadual de Incentivo à Cultura de Minas Gerais e patrocínio da Claro, traz músicas das carreiras solo de Ed e também de Chico, mas não deixa de fora os trabalhos que construíram juntos. “Ed Motta é um grande companheiro com quem tenho uma compatibilidade muito boa por termos um flerte com a música instrumental, que faz parte da minha história”, explica Chico. “Além do gosto pelo jazz, fizemos trabalhos juntos que tem um reconhecimento ótimo do público. Esse show é uma oportunidade de celebramos uma parceria que deu muito certo com canções importantes na trajetória e formação artística de nós dois”, completa.

Serviço:

Chico Amaral Convida Seus Parceiros – Ed Motta

Data: 26 de julho – quinta-feira

Horário: 21h

Local: Centro Cultural Minas Tênis Clube (Rua da Bahia 2224 – Belo Horizonte/MG)

Classificação Etária: Livre

Ingressos: R$ 40 (inteira) / R$ 20 (meia) – Disponíveis na bilheteria do Centro Cultural MTC e pelo site https://www.eventim.com.br/chico-amaral-convida-ed-motta-ingressos-belo-horizonte)

Video: https://youtu.be/zGRuaKhJiYU
Fotos para download: https://www.flickr.com/photos/137661929@N06/albums/72157696956285081
Playlist: https://open.spotify.com/user/kcg62a10t2w367tsa6mjca50c/playlist/5Y46vnlIJYjFTVj7mLAotz

Informações à Imprensa: Press Comunicação – 31 3245-3778

Nina Rocha – nina.rocha@presscomunicacao.com.br–98735-8080

—

Nina Rocha

O post Chico Amaral celebra parcerias de sua carreira apareceu primeiro em Press Comunicação.

Diretores do Bernoulli comemoram o 5o ano como primeiro no Brasil

Colégio Bernoulli de Belo Horizonte se mantém no primeiro lugar do Brasil pelo 5º ano consecutivo, de acordo com Microdados do Enem 2017

Marca educacional também é 1º lugar na Bahia e 10º do Brasil com o Colégio Bernoulli de Salvador. Resultados são baseados na nota real dos alunos, sem a criação de turmas especiais para otimizar ranking.

O Ministério da Educação (MEC), por meio do Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais Anísio Teixeira (Inep), divulgou os Microdados do Enem 2017, que permitem conhecer o resultado de todas as escolas participantes do Exame Nacional do Ensino Médio (Enem). De acordo com a divulgação, o Colégio Bernoulli de Belo Horizonte se mantém no 1º lugar do Brasil pelo 5º ano consecutivo, entre as escolas com mais de 60 alunos participantes. E o Colégio Bernoulli de Salvador conquistou o 1º lugar da Bahia e o 10º lugar do Brasil. A tabela de cálculo das notas por escola, baseada nos dados do Inep, pode ser conferida no site: <https://meu.bernoulli.com.br/enem2017>.

Os resultados dos Colégios Bernoulli de Belo Horizonte e de Salvador são reais, sem segregar alunos em turmas especiais para alcançar alta performance. “Esse resultado ganha ainda mais relevância por ser a comprovação de um resultado real, baseado na nota dos alunos dos colégios Bernoulli, sem qualquer artifício com a formação de turmas de alto desempenho para garantir bom posicionamento no ranking. É o reflexo da união de uma educação de excelência e da dedicação dos nossos alunos”, afirma o diretor de Ensino do grupo Bernoulli Educação, Rommel Domingos.

Em 2017, os 298 alunos do Colégio Bernoulli de Belo Horizonte que participaram do Enem alcançaram a maior pontuação nas médias das provas objetivas (Ciências Humanas, Ciências da Natureza, Linguagens e Códigos e Matemática), com 712,91 pontos. Já alunos do Colégio Bernoulli de Salvador alcançaram a maior pontuação do estado, com 703,43 pontos.

“O Enem é uma avaliação das habilidades e competências do aluno, que exige raciocínio, análise e preparo. Não é um exame que permite decoreba. Por isso, acreditamos que estamos preparando nossos alunos para o Enem e para outros desafios que a vida oferecer”, afirma Rommel.

Para o diretor pedagógico do grupo Bernoulli Educação, Paulo Ribeiro, os resultados apresentados em Salvador superaram as expectativas. “Em 2015, levamos nossa marca para a cidade onde nasci e, em 2017, no segundo ano letivo, a primeira turma que concluiu a 3ª série do Ensino Médio já alcançou  o primeiro lugar na Bahia e o 10º lugar no Brasil. Sabemos que a capacidade de nossos alunos é muito mais do que o resultado no Enem, mas esse Exame tem muito valor na vida deles por ser resultado de muito esforço e dedicação, e principalmente por ser o primeiro passo na realização do sonho de cursar a universidade que escolheram. Isso é inegável”, afirma Paulo Ribeiro.

O diretor administrativo-financeiro do grupo, Rodrigo Domingos, ressalta ainda que o Bernoulli possibilita uma formação completa dos alunos. “Essa formação é tanto das habilidades socioemocionais quanto cognitivas. Entendemos que o Enem não é a única forma de avaliar o resultado de uma escola, mas é uma métrica externa objetiva que valida a excelência de nosso trabalho no aspecto cognitivo, que tem tanta importância na realização de nossos alunos”, finaliza.

Sobre o grupo Bernoulli Educação

Fundado no ano 2000, em Belo Horizonte, o Bernoulli Educação é um dos mais sólidos grupos educacionais do Brasil. Além das unidades próprias do Colégio e do Pré-Vestibular em Belo Horizonte e em Salvador, o grupo conta com a metodologia própria , utilizada por cerca de 400 escolas parceiras em todo o país, somando mais de 80 mil alunos, considerando alunos próprios e da rede de escolas parceiras. Três entre as 10 melhores escolas do Brasil no Enem utilizam a metodologia Bernoulli.

Colégio Bernoulli de Belo Horizonte é 1º lugar do Brasil no Enem há 5 anos consecutivos.

Cliente Press Comunicação.  Temos orgulho de atender este cliente em Assessoria de Imprensa.

O post Colégio Bernoulli o primeiro do Brasil apareceu primeiro em Press Comunicação.

Diretoria do Bernoulli

O Colégio Bernoulli de Belo Horizonte se mantém no primeiro lugar do Brasil pelo 5º ano consecutivo, de acordo com microdados do Enem 2017,.

Marca educacional também é 1º lugar na Bahia e 10º do Brasil com o Colégio Bernoulli de Salvador. Resultados são baseados na nota real dos alunos, sem a criação de turmas especiais para otimizar ranking.

O Ministério da Educação (MEC), por meio do Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais Anísio Teixeira (Inep), divulgou os Microdados do Enem 2017, que permitem conhecer o resultado de todas as escolas participantes do Exame Nacional do Ensino Médio (Enem). De acordo com a divulgação, o Colégio Bernoulli de Belo Horizonte se mantém no 1º lugar do Brasil pelo 5o ano consecutivo .

, entre as escolas com mais de 60 alunos participantes. E o Colégio Bernoulli de Salvador conquistou o 1º lugar da Bahia e o 10º lugar do Brasil. A tabela de cálculo das notas por escola, baseada nos dados do Inep, pode ser conferida no site: <https://meu.bernoulli.com.br/enem2017>.

Os resultados dos Colégios Bernoulli de Belo Horizonte e de Salvador são reais, sem segregar alunos em turmas especiais para alcançar alta performance. “Esse resultado ganha ainda mais relevância por ser a comprovação de um resultado real, baseado na nota dos alunos dos colégios Bernoulli, sem qualquer artifício com a formação de turmas de alto desempenho para garantir bom posicionamento no ranking. É o reflexo da união de uma educação de excelência e da dedicação dos nossos alunos”, afirma o diretor de Ensino do grupo Bernoulli Educação, Rommel Domingos.

Em 2017, os 298 alunos do Colégio Bernoulli de Belo Horizonte que participaram do Enem alcançaram a maior pontuação nas médias das provas objetivas (Ciências Humanas, Ciências da Natureza, Linguagens e Códigos e Matemática), com 712,91 pontos. Já alunos do Colégio Bernoulli de Salvador alcançaram a maior pontuação do estado, com 703,43 pontos.

Diretores do Bernoulli  esclarecem

“O Enem é uma avaliação das habilidades e competências do aluno, que exige raciocínio, análise e preparo. Não é um exame que permite decoreba. Por isso, acreditamos que estamos preparando nossos alunos para o Enem e para outros desafios que a vida oferecer”, afirma Rommel.

Para o diretor pedagógico, Paulo Ribeiro, os resultados apresentados em Salvador superaram as expectativas. “Em 2015, levamos nossa marca para a cidade onde nasci e, em 2017, no segundo ano letivo, a primeira turma que concluiu a 3ª série do Ensino Médio já alcançou o primeiro lugar na Bahia e o 10º lugar no Brasil. Sabemos que a capacidade de nossos alunos é muito mais do que o resultado no Enem, mas esse Exame tem muito valor na vida deles por ser resultado de muito esforço e dedicação, e principalmente por ser o primeiro passo na realização do sonho de cursar a universidade que escolheram. Isso é inegável”, afirma Paulo Ribeiro.

O diretor administrativo-financeiro do grupo, Rodrigo Domingos, ressalta ainda que o Grupo possibilita uma formação completa dos alunos. “Essa formação é tanto das habilidades socioemocionais quanto cognitivas. Entendemos que o Enem não é a única forma de avaliar o resultado de uma escola, mas é uma métrica externa objetiva que valida a excelência de nosso trabalho no aspecto cognitivo, que tem tanta importância na realização de nossos alunos”, finaliza.

Sobre o grupo Bernoulli Educação

Fundado no ano 2000, em Belo Horizonte, o Grupo é um dos mais sólidos grupos educacionais do Brasil. Além das unidades próprias do Colégio e do Pré-Vestibular em Belo Horizonte e em Salvador, o grupo conta com a metodologia própria desenvolvida pelo Bernoulli Sistema de Ensino, utilizada por cerca de 400 escolas parceiras em todo o país, somando mais de 80 mil alunos, considerando alunos próprios e da rede de escolas parceiras. Três entre as 10 melhores escolas do Brasil no Enem utilizam a metodologia Bernoulli. O Colégio Bernoulli de Belo Horizonte é 1º lugar do Brasil no Enem há 5 anos consecutivos. O Grupo é atendido pela Press Comunicação no quesito Assessoria de Imprensa.

Cliente Press Comunicação

O post Colégio Bernoulli: primeiro lugar do Brasil apareceu primeiro em Press Comunicação.

Comunicação Interna. O que mudou com as novas tecnologias?

O mundo mudou! A comunicação Interna mudou!

Disso ninguém tem dúvidas. As novas tecnologias, principalmente, promoveram uma revolução na maneira de as pessoas se relacionarem.  Na perspectiva dos novos arranjos sociais da chamada sociedade da informação, a comunicação, como seu principal fenômeno, democratizou as informações, mudando a dinâmica de interação das empresas se relacionarem com seus públicos. A Comunicação Interna mudou! Mudou a própria empresa, diminuindo as hierarquias e reestruturando as formas de poder e de comunicação.

Na relação com o público interno – aquele que está dentro das fronteiras da empresa, representada pelos funcionários, fornecedores, terceirizados –, as empresas deixam de ser apenas emissoras da informação passando a sediar um espaço de trocas, uma “zona de contato”, onde se é, ao mesmo tempo, emissora e receptora e os papéis de cada um nessa comunicação são intercambiados, o discurso é compartilhado e recriado a partir do entendimento do outro.

Porém, esse processo não se dá de forma linear ou mesmo sem tensões. Pois é permeado por contradições, imperfeições, constituintes das próprias relações sociais e humanas. Nas relações entre empresa e público interno essa complexidade também é percebida.

AS MUDANÇAS DE PARADIGMAS NA COMUNICAÇÃO INTERNA 3.0

Tomando emprestada a visão do marketing empresarial, podemos ver, esquematicamente, as mudanças de paradigmas com mais clareza:

No Marketing 1.0: o foco era no produto. O objetivo da empresa era vender e o consumidor era tratado em massa (Período do fordismo. Décadas de 1960 e 1970). E o discurso jogava luz nos benefícios e vantagens do produto.

No Marketing 2.0: o foco se desloca para o consumidor. O objetivo da empresa é satisfazê-lo, pois ele já é um consumidor mais informado, mais exigente (Sociedade da informação. Décadas de 1980 e 1990). O discurso aqui é individualizado e visa mostrar como o produto vai ajudá-lo na conquista de seu bem-estar.

No Marketing 3.0: o foco se volta para os valores humanos (Pós-modernidade. A partir do ano 2000). O consumidor é mais engajado em movimentos coletivos (redes sociais), na situação do planeta em que vive. E o consumismo é apontado como razão de muitos problemas ambientais. O discurso da empresa migra para o coletivo, para o desenvolvimento de um mundo melhor para todos. O produto em si já “não importa”, o que vale é o prazer que ele traz a experiência.A estudiosos que apontem uma nova mudança , que seria nesta logica o marketing .4 , mas pessoalmente ainda não vejo diferenciações consistentes que justifiquem.

Assim, a abrangência desses fenômenos e de seu poder de transformação gerou uma reestruturação no contexto empresarial, por meio da mudança de comportamento dos sujeitos sociais.

COMO SE CARACTERIZA O PÚBLICO INTERNO ATUAL

• Temos um público interno 3.0, que, enquanto indivíduo e grupo, é mais exigente, mais consciente, mais conectado.
• Acostumado a manifestar opiniões nas redes sociais, a se posicionar e a criticar marcas e empresas enquanto consumidor, por exemplo, nos sites de reclamação, dispostos a compartilhar as próprias impressões com amigos e seguidores.
• O publico interno é múltiplo. É também externo, enquanto sujeito, cidadão mais participativo na sua comunidade.
• Ao escolher uma empresa para trabalhar, os funcionários 3.0 pensam em seu bem-estar, se o ambiente de trabalho é saudável psíquica e fisicamente e, principalmente, se os valores da empresa batem com os deles.
• Os funcionários 3.0 são os novos protagonistas e isso tem que estar claro nas estratégias de comunicação interna.

O QUE NÃO FAZER NA COMUNICAÇÃO INTERNA 3.0

• Transmitir informações da alta administração, de cima para baixo e esperar que os funcionários apenas as aceitem sem reinterpreta-las.
• Fazer textos “chapa branca” onde o presidente e os diretores da empresa são sempre os protagonistas.
• Usar apenas as ferramentas tradicionais, como murais, jornais, revistas, evitando os meios digitais, como intranet, site e, mais recentemente, whatsapp e redes sociais corporativas.
• Desqualificar a rádio peão como fofoca de corredores. Na comunicação interna 3.0, ela é considerada uma comunicação genuína, inclusiva, feita de forma mais horizontal. A rádio peão é o espaço onde se criam brechas para construção de novos sentidos e de ressignificação das mensagens institucionais, oficiais.

No entanto, é importante alertar para uma questão de fundo: a inovação no uso dos meios digitais não garante a efetividade da comunicação com os funcionários. O essencial é a empresa não ter medo da interação, de ouvir a opinião deles, porque, ainda que sejam dissonantes, é improvável que sejam de ataque à empresa. Ninguém quer perder seu emprego, não é mesmo?

Além disso, vivemos um momento de transição onde as mídias tradicionais e digitais vão coexistir e ser úteis por muito tempo ainda, permitindo um mix de comunicação amplo e que atenda a diversidade que compõe o público interno, considerando idade, grau de estudo, acesso às novas tecnologias, etc.

O post Comunicação Interna 3.0 e as mudanças de paradigmas apareceu primeiro em Press Comunicação.

Publicidade digital : Qual dá mais resultado?

A publicidade digital tem a vantagem de atingir o público alvo da empresa e ainda ser muito mais barato que anúncios em redes de televisão, jornais ou revistas. Neste modelo você delimita seu orçamento, se tornando viável até mesmo para o microempresário. As principais plataformas digitais para lançar os anúncios online de sua empresa no momento são o  Facebook e Google.

Sobre o Facebook

O Facebook Advertising (Ads), permite  uma postagem que integra o título da campanha, texto breve e imagem pequena, é veiculada para um público altamente segmentado. O anunciante pode determinar: idade, cidade, sexo, páginas e temas de interesse das pessoas para quem a campanha irá aparecer, localização geográfica etc. Por exemplo, caso uma floricultura queira veicular uma publicidade para o dia dos namorados, o Facebook Ads torna possível que o anúncio seja visualizado apenas pelos perfis de homens que estão em um relacionamento sério de determinada cidade.

A ideia principal desta ferramenta é atrair potenciais clientes que podem despertar para o interesse na compra. Além disso, os anúncios no Facebook podem levar pessoas a curtirem a página da empresa, fazendo com que aumente sua audiência ao longo do tempo. À medida que vai aparecendo posts no Feed, o público vai ganhando confiança nos produtos ou serviços oferecidos e certamente se lembrarão da marca quando o desejo pela compra acontecer.

Sobre o Google

A outra plataforma, o Google Adwords(Ads) torna possível divulgar anúncios a partir de duas formas. A mais famosa é a rede de pesquisa, aquela em que você anuncia dentro do próprio site de busca Google e todos os anúncios são em formato de texto. No caso quando o usuário redigir uma palavra que tenha a ver com seu negócio certamente sua empresa aparecerá para ele. Assim o anúncio é baseado em palavras-chave que são precificadas pelo número de interessados e trabalhadas na forma de um leilão. Por exemplo: Você vai anunciar sapatos. Escolhe diversas palavras-chaves, mas a palavra plataforma (digamos que está na moda e por isso é mais procurada )  sairá mais cara que as demais. Você pode escolher administrar este anúncio e aí pode parar a palavra temporariamente ou não de acordo com a estratégia de comunicação adotada. Ou colocar a administração automática feita pelo próprio Google.

Outra possibilidade para as empresas é ter seus anúncios divulgados em sites de conteúdo, chamados de rede de display. Esses portais oferecem um espaço dentro de suas páginas para a divulgação de anúncios pagos. A rede de display é composta por todos os sites que se cadastram para participar do programa de afiliação da Google, o Adsense. Nele os sites oferecem espaço para anúncios de diversos tamanhos, inclusive utilizando gráficos ou vídeos no Youtube.

Para segmentar através da rede de pesquisa é necessário que a empresa faça seleção de palavras-chave, que afetarão a forma como os seus anúncios aparecem e a posição no ranking de pesquisa. Por outro lado, na rede de display, todos os resultados serão através de tipos de segmentação de negócio, sempre tentando relacionar os sites certos com cada tipo de anúncio que será exibido. Por exemplo, se você vende barracas, elas deverão aparecer em sites com dicas de aventura e sobrevivência.

No Google Adwords os anúncios aparecem para os usuários quando eles estão à procura pela palavra-chave nos mecanismos de buscas ou quando visitam um site cujo conteúdo esteja relacionado com as palavras que você está pagando. As campanhas de Links Patrocinados alcançam um grande número de pessoas potenciais por um custo relativamente baixo.

Qual a publicidade digital é a melhor para sua empresa?

Não há um modelo que seja o mais eficiente, isto dependerá do que a empresa deseja conquistar com o seu anúncio. Ambas as plataformas são importantes e funcionam de maneira complementar.

Resumidamente, o Google Adwords é excelente para captar demanda já existente, enquanto o Facebook é capaz de gerar a demanda. O grande diferencial do Google Adwords, é que os usuários estão efetivamente buscando pelo assunto.

Quem é a melhor pessoa para se anunciar garrafas térmicas? Pessoas que já estão buscando por garrafas térmicas no Google. Logo, se você oferece exatamente o que os usuários estão procurando no momento em que precisam, a taxa de conversão é alta e é fácil medir o retorno sobre o investimento.

Por outro lado, os usuários que ainda não sabem que têm um produto que irá satisfazer uma vontade deles, não vão fazer buscas sobre o tema, e por consequência não são atingíveis via links patrocinados. Portanto, a ideia principal de uso do Facebook Ads é atrair potenciais clientes que podem ser estimulados a comprar.

O Facebook também permite criar uma relação mais íntima com usuários gerando uma relação de confiança com a marca. Este é a plataforma ideal para quem deseja consolidar uma marca, criar um relacionamento, fidelizar clientes. É um modelo que exige uma ação em longo prazo e cujo retorno embora difícil de ser calculado, pode gerar os consumidores mais fieis de uma marca.

Publicidade digital é na Press Comunicação

A Press Comunicação está apta a te ajudar na definição estratégica da publicidade digital e na gestão de cada ferramenta. Não desperdice seu tempo e dinheiro.  Contrate e a Press  para fazer os seus anúncios!

O post Publicidade digital: Google Ads X Facebook Ads apareceu primeiro em Press Comunicação.

Assessoria de imprensa, e marketing digital que ideia é essa?

Duas técnicas, um só objetivo!

Não só combinam como são complementares. Apesar de serem duas técnicas de comunicação empresarial diferentes, com características próprias elas se interagem e ajudam no cumprimento dos objetivos do planejamento estratégico de comunicação das empresas.

Afinal já não é mais possível para as empresas ficarem fora do meio digital. Até pouco tempo atrás os gerentes de marketing e comunicação ouviam de seus diretores que não era hora de ter um facebook. “Não temos nada para falar”, “E se falarem mal de nós?”, “Será que isso vai adiante?” “Não somos uma empresa de varejo, para que isso?”. Medo do novo, desconfiança, desconhecimento e incredulidade os impedia de ver o que estava acontecendo.

Passado pouco tempo estamos diante de outra realidade. A maioria das empresas está na internet e não só com seus sites corporativos, mas presentes na maioria das redes sociais, porque entenderam que o marketing digital veio para ficar, independente de qual será a próxima rede, blog ou canal. E que todos os seus stakeholders estão na internet e podem falar de sua marca, consumir seus produtos, disseminar opiniões, criar seus próprios conteúdos, independente de você.

Então, o melhor é aprender a utilizar, da melhor maneira possível, estas poderosas ferramentas de comunicação empresarial.

Afinal, dá para juntar a assessoria de imprensa com o  marketing digital?

Quem é quem?

Assessoria de imprensa, mais antiga, por isso mesmo consolidada, se dá pelo relacionamento do assessor, normalmente um jornalista ou relações públicas, com os grandes veículos de comunicação como jornais, revistas, tevês, rádios, etc.

Objetivos

• Organizar e ativar o relacionamento profissional da empresa com a imprensa;
• Fortalecer a imagem e reputação da empresa perante seus stakeholders;
• Levar informações à opinião pública e aos stakeholders por meio da imprensa respeitando os critérios de noticiabilidade do jornalismo tradicional como a relevância, proximidade e ineditismo da informação.

Benefícios da assessoria de imprensa

• Traz credibilidade e legitimidade para a empresa (afinal, é o jornal que está dizendo e não você mesmo);
• Dissemina a informação;
• Estabelece relacionamento;
• Fortalece a marca perante a opinião pública.

Marketing digital. Mais recente, ainda em construção, esta técnica  atua no ambiente da internet. E tem basicamente os mesmos objetivos da assessoria de imprensa, porém,  com algumas diferenças , pode ser trabalhada também por meios de comunicação próprios da empresa como seu  site,  suas redes sociais, blog, etc.

Benefícios de Marketing Digital

• Posicionar a empresa entre a lista dos 10 primeiros da busca do Google
• Criar autoridade
• Estabelece interação
• Segundo o IBGE, metade da população brasileira possui acesso a internet. São 95,4 milhões de pessoas conectadas a rede diariamente.
• Mensuração de resultados

ENTRELAÇAMENTO

Assim começa o entrelaçamento ao ter em comum os mesmos objetivos, estas duas técnicas de comunicação empresarial podem e devem ser trabalhadas em conjunto, uma fortalecendo a outra.

De que forma?

1. Ao sair na grande imprensa, a empresa passa a ser mais procurada na internet e consequentemente ter mais espaços nos mecanismos de buscas;
2. Ao ser noticia nos portais aumenta a sua autoridade na internet;
3. Ter conteúdos relevantes seja no site e nas redes sociais tem mais chance de ser pauta para a grande imprensa;
4. É possível sentir mais rapidamente o retorno das pessoas e o impacto daquela matéria.

Dessa forma, a soma de um trabalho na mídia digital, com uma boa assessoria de imprensa seja off ou on line , amplia a formação da marca e reputação,  gera confiança e credibilidade na relação da empresa com seus públicos.  Vale enfatizar que a comunicação na web é de nicho, direcionada e não de massa! Você tem a oportunidade de ouvir, falar e interagir com e para seus stakeholders.

A Press Comunicação já esta trabalhando nesta perspectiva reunindo a sua expertise de 21 anos de assessoria de imprensa com o que se tem de mais novo no marketing digital como assessoria de imprensa digital, Inbound marketing, relações públicas digital, etc.

O post Marketing digital e assessoria de imprensa: combinam? apareceu primeiro em Press Comunicação.

A comunicação digital teve muita relutância por parte do mundo corporativo no seu inicio e tem até hoje por parte de empresas mais conservadoras, porém quem já está nas redes sociais, pelo visto não sairá mais. Este espaço de interação vem provando que não é mais uma moda passageira e sim um meio de comunicação novo. Como foi a televisão um dia. Ao entrar nas redes, as empresas perceberam que é possível fazer negócios, se comunicar, conhecer o seu consumidor individualmente. Mais do que isso, ter sua própria mídia. Porém, não basta estar lá.

Esse novo jeito de comunicar precisa gerar resultados concretos conforme afirma Diego Monteiro, autor do livro “Monitoramento e métricas de mídias sociais: do estagiário ao CEO” . No seu texto intitulado “Redes Sociais e Big Data: se não gerar resultados, não adianta” ele cita alguns cases como o do Bradesco que: “…entrou no mundo do jogo de estratégia Dota (Defense of the Ancients) para sanar a dúvida de um cliente. Em pouco mais de 60 minutos, o Social Media do banco pesquisou e respondeu satisfatoriamente. O fã do game havia feito a mesma pergunta para outras instituições bancárias, mas só o Bradesco respondeu. A história curiosa rendeu vários elogios e diversas matérias sobre o assunto na imprensa.”. O que podemos perceber neste caso é que a agilidade que vai desde o monitoramento que possibilita estar por dentro do que os consumidores estão falando sobre sua marca, até a resposta ou tomada de decisão sobre o que fazer, fez toda a diferença. Nada disso teria dado certo se a empresa ou sua agência de comunicação tivesse acionado o usuário quatro dias depois do seu post.

Comunicação digital: agilidade é fundamental

A comunicação digital pede velocidade na ação, é redundante tentar explicar porquê. A cada segundo cai um post novo e, em poucos minutos, aquele que você viu sobre sua empresa já está no final da fila. Uma queixa não respondida pode ser compartilhada e se tornar um viral contra a sua empresa. Ao passo que se tivesse sido respondida rapidamente, o caso poderia morrer ali. Informação na internet é produto super perecível. “Se as informações não forem aproveitadas de imediato, dificilmente terá valor semanas depois da interação”, reforça Monteiro.

Além disso, percebe-se que estamos entrando em uma nova fase das redes sociais. Tomemos por base o Facebook que está cada vez mais difícil de conseguir engajamento, compartilhamento e, consequentemente, alcance, mesmo investindo no impulsionamento dos posts e das páginas.

Então como dar resultados as empresas?

Agilidade e criatividade ajudam a enfrentar esses novos obstáculos na gestão das redes sociais e da comunicação digital. Além disso, a análise dos relatórios oferecidos pelas redes ou o Google Analytics para analise dos sites são ferramentas de inteligência imprescindíveis à tomada de decisão. Isto porque, “Para ter uma atuação ágil é fundamental entender os comportamentos e os temas de interesse dos consumidores. Essa compreensão, aliada a uma equipe que acompanha os dados em tempo real e é capaz de aproveitar as oportunidades que surgem na geração de conteúdo, ações de marketing e até para prevenir eventuais crises (…)”, sugere Monteiro .

O post Comunicação digital precisa dar resultados às empresas apareceu primeiro em Press Comunicação.

Comunicação entre coisas e pessoas

Comunicação interna e internet são tema de artigo

Tem-se difundido muito sobre internet das coisas, economia criativa, processos inovativos, conectividade, M2M (comunicação machine to machine) e por aí vai. Termos e processos relativamente novos, envolvendo a comunicação homem-máquina, estão sendo aplicados a todo vapor, principalmente no prisma mercadológico.

No caso da Internet das Coisas (Internet of Things – IoT) as soluções não param de proliferar. O termo foi criado no final do século XX e constitui-se na possibilidade de conectar o mundo físico ao mundo digital, por meio da web, ou seja, representa a conectividade entre objetos e a internet.

Para alguns autores, a IoT é considerada a terceira geração — ou revolução — da internet. Primeiro veio a automatização das indústrias; em seguida, nos anos 90, o auge da internet; e, no século XXI, a Internet das Coisas, conectando dados, pessoas e objetos. Há uma outra interpretação que considera a IoF como a quarta geração do processo de uso da internet: conectividade > e-commerce > redes sociais > internet das coisas, onde ”tudo está conectado”.

A IoT vem sendo empregada em inúmeros contextos, como em eletrodomésticos (geladeira, fogão, ferro, aspirador de pó, TV, dentre outros, programados e monitorados à distância); dispositivos de eletricidade (acendimento e intensidade controlados por tablets ou celulares); práticas esportivas (instrumentos como relógio, raquete de tênis e bicicleta sendo aplicados junto a atletas com indicadores de performance); soluções em segurança (GPS de veículos, alarmes, fechaduras e câmeras inteligentes); na área de saúde (aparelhos implantados no corpo humano para medir índices diversos, pulseira que emite aviso de socorro em caso de quedas); nos meios de transporte e locomoção (selfing drive car, bicicletas compartilhadas patrocinadas, semáforos e rotas de trânsito inteligentes). Soluções que buscam autonomia, conforto, desempenho, segurança, economia.

E no ambiente organizacional interno?

O que tem sido feito nessa direção? Vejamos algumas soluções em segurança, comodidade e produtividade já bem conhecidas: câmeras de monitoramento; elevadores inteligentes; uso de registro de ponto de funcionário, com controle de chegada, saída e pausas, com indicadores; controle de estoque de materiais monitorado entre áreas e unidades, envolvendo inteligência e segurança; automação industrial em todas as etapas de produção.

E se pensarmos especificamente na área de Recursos Humanos e Comunicação Interna?

O que já existe e o que pode ser concebido? Será que as organizações estão se apropriando de todo esse know-how para aplicar na área de segurança do trabalho, em ergonomia, nos meios de locomoção dos colaboradores, em formas de interação e comunicação mais inteligentes?

1. Imagine um uniforme com sensor para avisar quando alguém estiver próximo a áreas de risco.
2. Ou camisa para pessoas com problemas graves de saúde que monitora índices específicos.
3. Ainda mencionando soluções de vestimenta, uniformes que forneçam dados da temperatura do corpo do empregado e controlem a temperatura do ambiente automaticamente.
4. Uma cadeira ergonômica com sensor alertando para a posição correta para se sentar.
5. Bikes compartilhadas dentro de uma indústria com longos trajetos internos.
6. Um estacionamento inteligente que agilize e democratize o uso de vagas.
7. Celulares conectados que interajam com os meios de comunicação interna da empresa e forneçam indicadores de acesso e leitura.

“Fico pensando se são viáveis para as organizações e se estão dispostas a investir nesse sentido. É, no mínimo, um universo realmente incrível e desafiador.”

Nosso mundo está cada vez mais interconectado: não somente pessoas se comunicam, mas os objetos também estão “falando” uns com os outros. Hoje acontecem interações homem-máquina, máquina-máquina e, óbvio, homem-homem. Bom, não tão óbvio assim, pois a nossa “Internet of People”, para não dizer a nossa comunicação do dia a dia, ainda reserva muitos desafios.

Referências

. http://porvir.org/wiki/internet-das-coisas/
. http://geografia.uol.com.br/geografia/mapas-demografia/60/muito-alem-da-internet-das-coisas-a-geografia-das-coisas-342584-1.asp
.http://www.sebrae.com.br/sites/PortalSebrae/artigos/Inova%C3%A7%C3%A3o-e-Tecnologia:-internet-das-coisas
.http://www.mundoiot.com.br/#!O-que-é-a-Internet-das-coisas-Conceito-e-exemplos-práticos/chdt/55a125770cf21636d2fb8d2c
.http://www.mundoiot.com.br/#!O-que-é-a-Internet-das-coisas-Conceito-e-exemplos-práticos/chdt/55a125770cf21636d2fb8d2c
. Palestra “Internet das coisas, inovação e futuro” – Filipe Braga Ivo (Julho/2015 – Tom Comunicação)

Varda Kendler é:

Mestranda em Administração; especializada em Marketing, Comunicação e Gestão Empresarial e Gestão Estratégica da Informação e graduada em Publicidade e Propaganda.

Mais de vinte anos de experiência em Comunicação Organizacional e Marketing, em empresas de grande porte, em cargos de gestão. No momento atua como consultora e professora.

Áreas de atuação: planejamento; comunicação integrada; comunicação interna e endomarketing; implantação e gestão de veículos, campanhas, eventos e comitês de facilitadores; pesquisas; gestão de públicos estratégicos e crise; desenvolvimento de equipes; relatório de sustentabilidade; marketing pessoal.

vkendler@hotmail.com

O post Comunicação interna e a internet. Saiba o que está mudando! apareceu primeiro em Press Comunicação.

Movimentos contra o racismo encontram nas mídias digitais o espaço por anos negligenciado pela TV

Os que viveram a década de 70 devem se lembrar de um verso bradado pela juventude, sobretudo negra. Nas passeatas, greves, universidades, alguém sempre gritava que “a revolução não será televisionada”. Repetia, na verdade, as palavras de Gil Scott-heron, poeta do movimento Renascença do Harlem, de Nova York, e um dos percussores do rap americano. Para o ativista, as conquistas dos grupos de combate ao racismo dificilmente seriam anunciadas pelos meios de comunicação.

Ele tinha motivos para acreditar nisso. Na época, a TV negligenciava, por exemplo, as ações dos Panteras Negras, grupo surgido na Califórnia para denunciar o policiamento ostensivo nos bairros negros das grandes cidades. Nem dava voz às organizações, como a própria Renascença, que preservavam os discursos de Luther King e Malcon X. Na música The Revolution Will Not Be Televised, gravada em 1971, Scott-heron dizia que de nada adiantava ficar em casa esperando um locutor anunciar as mudanças sociais, por que elas só poderiam ser vistas nas ruas.

Hoje, os movimentos têm mais força. As acusações de racismo, porém, e a violência contra os negros ainda persistem nos Estados Unidos. Há casos emblemáticos, como o de Trayvon Martin, de 17 anos, assassinado por um segurança comunitário na Flórida, e de Michael Brown, de 18, baleado por um policial no Missouri. Episódios que levaram novamente milhares a protestarem em passeatas.

Ao contrário do acontecia na década de 70, os casos atuais de racismo até chegam a TV, mas a maior parte deles alcança grande repercussão mesmo na internet. Lá, estão disponíveis vídeos e fotos, tanto das agressões quanto dos protestos. E é na rede que ganham fama artistas com discursos parecidos com os que tinha Scott-heron. Entre eles, o rapper Kendrick Lamar, autor do verso mais falado nas ruas pelos recentes movimentos negros.

No final de julho, na cidade de Cleveland, Ohio, enquanto a polícia tentava conter os mais exaltados em uma manifestação contra o racismo, muito dos presentes cantavam o refrão da música Alright, de Lamar, cuja tradução seria “Negro, vai ficar tudo bem. Você me ouve? Você me entende? Vai ficar tudo bem”. O clipe da canção, publicado em junho no youtube, ultrapassou nesses dias as 18 milhões de visualizações.

No Brasil, os movimentos e ativistas em defesa do negro também encontram guarita no meio digital. Emicida conseguiu espaço assim. O músico ganhou notoriedade nas batalhas de rimas de Mc’s, travadas em bairros da zona norte e leste de São Paulo, a maioria divulgada nas redes sociais e ignorada pelos programas musicais da televisão. “A internet foi fundamental. Os veículos de comunicação no Brasil ainda são muito conservadores em relação ao hip-hop. Essa fase do freestyle passou em branco para a imprensa, mas não para o público graças à internet. As pessoas puderam acompanhar essas disputas e aí quando a imprensa percebeu a existência do Emicida, eu já era gigante”, disse a um jornal de Lisboa.

Consagrado pelo público e referendado pela crítica, Emicida volta à rede para lançar o disco “Sobre crianças, quadris, pesadelos e lições de casa”, em que o tema racismo, sempre presente em sua obra, está mais acentuado. Ele traz a música Boa Esperança, nome de um dos navios que traficavam negros para o Brasil colonial. O clipe, postado no início do mês, conta a história de um grupo de cozinheiras, todas negras, que se rebela contra os seus patrões. A mãe de Emicida, uma ex- empregada doméstica, compõe o elenco. A letra é uma porrada. Expressa que o racismo brasileiro vem camuflado na desigualdade social.

Um pensamento já defendido por muitos sociólogos, com base inclusive nas estatísticas. Os negros são, de longe, a maioria nos piores índices do país, de acordo com o IBGE. Dos 10% dos brasileiros mais pobres, mais de três quartos são negros. Mesma cor de quase 70% de toda a população carcerária. “E os camburão o que são? Negreiros a retraficar. Favela ainda é senzala, Jão!”, diz Emicida em Boa Esperança.

Dias depois de a canção chegar à rede, noticiários policiais dos canais de TV aberta falavam sobre a chacina em Osasco, São Paulo, que vitimou 21 pessoas. Testemunhas relataram que os assassinos, camuflados, perguntavam nos bares da periferia quem já teve problemas com a polícia. A resposta positiva era seguida de um tiro na cabeça. Os corpos exibidos pelas câmeras eram quase todos negros.

A música de Kendrick Lamar virou referência em manifestações contra o racismo: divulgação ganhou as mídias digitais

Por Thiago Silvério

Jornalista da Press

O post Mídias digitais e o discurso fora da TV apareceu primeiro em Press Comunicação.

Boas fotos mudam o resultado de um projeto gráfico das publicações corporativas

Todas as publicações corporativas que integram a comunicação interna de qualquer empresa devem  ser atrativas, modernas e atualizadas para despertar o interesse do público-alvo. E a fotografia, embora nem sempre valorizada por algumas empresas, tem peso muito importante como informação. O registro real dos acontecimentos internos e a produção de fotos dos colaboradores, dos eventos, dos produtos e serviços contribuem para um resultado satisfatório, tanto de estética quanto de conteúdo.

Quem não investe na própria história, contratando um fotógrafo profissional capaz de um olhar atento e diferenciado diante da realidade que se quer retratar, acaba lançando mão dos bancos de imagem gratuitos e, muitas vezes, pagos por meio da internet. Com isso, as fotos corporativas acabam sendo idênticas em empresas distintas, independentemente do setor e do porte. A mesma imagem que ilustra a capa de uma revista importante para determinada corporação é divulgada, por exemplo, em uma apresentação de power point em outra.

Muitas empresas ainda contam com a boa vontade de alguns colaboradores que se aventuram a fazer registros de eventos, treinamentos e reuniões pelo celular. Na tentativa de evitar os bancos de imagem, essas fotos são utilizadas nas publicações, revelando o amadorismo da empresa, com registros desfocados, sem enquadramento e em baixa resolução.

A força da fotografia

Publicações corporativas que valorizam uma boa foto demonstram a importância que a empresa dá a todo o conteúdo da comunicação interna. Por isso, contratar um fotógrafo para produzir um banco de imagens corporativo tem um custo, mas é um investimento que valerá o retorno. A empresa passará a ter imagens inéditas, únicas, específicas e reais dos próprios produtos, serviços, departamentos e, principalmente, da equipe, contribuindo para o senso de pertencimento, tão defendido e valorizado pelas corporações. Tudo isso poderá ser utilizado em todo o trabalho de comunicação interna da empresa, como revista, boletins internos, jornal mural, intranet, site, slides em reuniões e até mesmo nas apresentações da corporação.

Para o fotógrafo Elderth Theza, da THZ Imagens, que atende, entre outras empresas, a Cemig, cliente da Press Comunicação, a fotografia desperta interesse no público alvo. “Quando as pessoas percebem uma imagem bem produzida, notam que a empresa também cuida da sua parte mais sensível, que é a comunicação. “A foto corporativa tem um papel muito importante, pois reforça a imagem da empresa. Por isso, é preciso que o trabalho seja realizado por um fotógrafo profissional. Além das técnicas e dos equipamentos, o talento também contribui bastante para o resultado final”, acredita.

Por Luciana Neves

Jornalista da Press

O post Publicações corporativas: a importância da fotografia apareceu primeiro em Press Comunicação.